בלוג
מפת הכישורים 2030 – מבט על
האם אנחנו מוכנים לשוק עבודה שבו כ-39% מהכישורים יידרשו להשתנות עד שנת 2030? הדוח Future of Jobs 2025 של הפורום הכלכלי העולמי (WEF) מסמן תמונת מציאות חדה: מצד אחד, ייווצרו כ-170 מיליון משרות חדשות; מצד שני, ייעלמו כ-92 מיליון. נטו? תוספת של 78 מיליון משרות – אבל גם מהפכה מבנית באופי העבודה. מאחורי השינויים עומדים […]
10 שלבים לבניית סיפור STAR שמוכר אתכם בלי להישמע שחצנים
למה בכלל צריך סיפור STAR? בעידן שבו ראיון עבודה אחד קצר יכול להכריע קריירה, סיפור STAR (Situation-Task-Action-Result) הוא הכלי החד ביותר שלנו להמחיש יכולת, השפעה ותהליך חשיבה. הוא מתפקד כעדות חיה לכך שאנחנו יודעים לנתח בעיה, לפעול בשיטתיות ולהפיק תוצאה מדידה – שלושת הדברים שמנהלים מחפשים. אבל יש מלכודת: כשאנחנו מגוללים סיפור הצלחה, קל להישמע […]
פער השכר המגדרי בהייטק הישראלי – תמונת מצב פרקטית ל-2025
אם מפתחת בתפקיד Software Engineer III מקבלת ₪32,000, מפתח עם אותם נתונים מקבל ₪36,800. זה לא ניחוש. זה הפער ה"נקי" (Adjusted Gap) שעלה מבדיקה של מעל 102 אלף תלושי שכר על ידי Israel Startup HR Forum – אחרי שליטה על משתנים כמו ותק, דרג, שלב חברה וגודל צוות. הפער: 13.7%. כן, גם אחרי שמנקים את […]
10 דברים שמגייסים קולטים בקורות-החיים שלכם בשבע שניות (ואתם לא רואים)
למה שבע שניות משנות הכול? בזמן שלוקח למצמץ פעמיים, מגייס/ת סורק/ת את קורות החיים שלכם ומחליט/ה אם להמשיך לקרוא או לדלג. זה לא אישי – זו המציאות. עומס קורות-חיים, יעדי גיוס, וסינון מהיר יוצרים רף גבוה בשברירי שנייה. העין מחפשת עוגנים: תפקידים, שנים, מילות מפתח, הישגים במספרים. אם המסמך לא מספר את הסיפור שלכם מהר […]
הכנה לראיון עבודה באנגלית: טיפים מעשיים, ניסוחים וביטחון עצמי
להבין למה זה מלחיץ – ולנטרל את זה מראש ראיון באנגלית מלחיץ את רוב האנשים – לא כי הם לא מוכשרים, אלא כי זו לא שפת האם. המטרה כאן היא לא להיות דובר מושלם, אלא לדעת להסביר את עצמכם באופן ברור, רגוע ומקצועי. כדי לעשות את זה, אנחנו צריכים להכין תשובות מראש, להשתמש בשפה פשוטה […]
ניתוח משרה לפני ראיון: איך ללמוד את התפקיד ולבנות תשובות בול-פגיעה
למה חשוב לנתח משרה לפני ראיון? רוב המועמדים קוראים את מודעת הדרושים כמו רשימת מכולת. אבל מי שרוצה להגיע מוכן באמת – חייב להתייחס אליה כמו לחידת הגיון. חלק בלתי נפרד מכל הכנה לראיון עבודה, ובמיוחד כשמדובר על ראיון התנהגותי, הוא היכולת להבין מה באמת מחפשים – ואיך לחשוב כמו הארגון שמחפש. ניתוח מדויק של […]
ראיון התנהגותי: מדריך נורמלי לשאלות קצת פחות
לפני שמתחילים לשחק בכפתורי זום, חולצות חצי מגוהצות או להתברבר במסדרונות משרדים נוצצים – חשוב להבין שהשלב הקריטי בהכנה לראיון עבודה הוא פשוט לדעת למה לצפות. ראיון התנהגותי זה כמו מופע פלאשבקים: שואלים אותך על סיטואציות מהעבר, ואתה אמור לשלוף סיפור שמוכיח שאתה לא רק קישוט לקורות החיים שלך. המטרה? לבדוק איך התמודדת בעבר כדי […]
יחידת שלדג – מה הופך את יוצאי היחידה לאנשים שמנצחים גם באזרחות?
אם הייתם אומרים למישהו בתחילת השירות בצה"ל שהוא יתגעגע לשק שינה בשטח או לפריצה בשתיים בלילה, הוא היה צוחק. אבל משהו קורה כשמשרתים ביחידת שלדג. זו לא עוד חוויה צבאית – זו תבנית אופי. ומה הקטע המפתיע? התכונות שנרכשות בשלדג – עמידות, זריזות מנטלית, דיוק, עבודת צוות – הן בדיוק מה שמעסיקים היום מחפשים כמו […]
קורס טיס – מה באמת לומדים שם, ואיך זה בונה קריירה אזרחית מנצחת
קורס טיס של חיל האוויר נחשב לאחת ההכשרות היוקרתיות, הארוכות והקשות ביותר בצה"ל – ולא במקרה. הוא משלב בין יכולות טכניות ברמה הגבוהה ביותר, חוסן מנטלי יוצא דופן, ועבודה תחת עומס בלתי נגמר. המועמדים והמועמדות עוברים מסלול שמאתגר כל חלק באישיות שלהם – משלב ההכנה, דרך ימי הסינון, ועד לשלב ההכשרה המלא. זה לא רק […]
חיל האוויר – לא רק מטוסים: תכונות מפתח שממריאות איתכם גם לקריירה אזרחית
יש משהו זוהר במדים הכחולים של חיל האוויר. אולי זה בגלל המטוסים המתקדמים, אולי בגלל טייסות העלית, ואולי זה פשוט בגלל שכולם יודעים שזה לא סתם עוד חיל. אבל מאחורי ההילה והציוד המתקדם, יש דבר אחד חשוב יותר מהכל – האנשים. האנשים שמפעילים, מנתחים, מכוונים, מתכננים, ומבצעים – אלו שבזכותם הכל טס. בין אם שירתתם […]
קורס קצינים – איך השירות כמפקד בונה קריירה אזרחית חזקה ומדויקת
קורס הקצינים של צה"ל, הידוע גם בשם בה"ד 1, הוא הרבה יותר מתעודת סיום עם סמל של חרבות מצטלבות. מדובר בתהליך עמוק של עיצוב מנהיגות, חידוד אחריות אישית, ולימוד של ניהול אמיתי בשטח. הקורס דורש עמידה בסטנדרטים גבוהים במיוחד, גם מקצועיים וגם ערכיים, והוא מקנה כלים שאחר כך הולכים איתך לכל מקום – במיוחד כשמדובר […]
שייטת 13 – מה השירות ביחידה אומר עליכם, ואיך זה קשור לקריירה האזרחית שלכם?
שייטת 13 היא לא סתם עוד יחידת קומנדו – זו קהילה סגורה של אנשים שעברו את אחד המסלולים הקשוחים בצה"ל, ויצאו מהצד השני עם סט תכונות שמעטים מחזיקים. בוגרי היחידה נחשבים לאנשים בעלי חוסן מנטלי, יכולת להוביל, להתמודד עם חוסר ודאות, ולעבוד תחת לחץ מתמיד – תכונות שהופכות קריטיות בכל תהליך של הכנה לראיון עבודה […]
אמ"ן – איך שירות ביחידת המודיעין המרכזית של צה"ל הופך ליתרון משמעותי בקריירה האזרחית?
אגף המודיעין (אמ"ן) נחשב לאחד המוסדות המורכבים, המקצועיים והחדשניים ביותר בצה"ל. מדובר באקו־סיסטם של יחידות, תחומים ותתי־התמחויות – החל מסייבר וניתוח נתונים ועד איסוף אנושי, שפה, גיאוגרפיה והנדסה. אמ"ן כולל בתוכו יחידות כמו 8200, שמוכרת בזכות החדשנות הטכנולוגית ותרומתה להייטק הישראלי, ויחידות נוספות שפועלות "מתחת לרדאר" אבל משפיעות על כל החלטה אסטרטגית כמעט במדינה. המשותף […]
איך להתמודד עם דחייה אחרי ראיון עבודה – מבלי לקרוס לתוך עצמך
אין דרך עדינה לומר את זה: לקבל דחייה אחרי ראיון עבודה – כואב. לפעמים זה מגיע אחרי תהליך של חמישה שלבים, אינספור תרגילים, שיחת זום מחויכת ושיחה עם מנכ"ל שאמר שאת/ה "נשמע/ת בדיוק מה שהם מחפשים". ואז… כלום. או גרוע יותר – מייל אוטומטי. התחושה היא אישית, גם כשהסיבות לא. תחושת החמצה, ספק עצמי, מחשבות […]
איך להתמודד עם שאלות קשות בראיונות עבודה – בצורה חכמה ובטוחה
ראיון עבודה הוא לא חקירה, אבל לפעמים הוא בהחלט מרגיש ככה. במיוחד כשצצות השאלות שגורמות לדופק לעלות: "למה עזבת את מקום העבודה האחרון?", "ספר לי על כישלון שחווית", "מה עשית בתקופה שלא עבדת?" או השוס הקלאסי: "ראיתי שהיה פער בקורות החיים – מה קרה שם?" נעים זה לא. אבל בלתי אפשרי? ממש לא. שאלות קשות […]
איך לענות לשאלה 'ספר לי על עצמך' – התשובה שפותחת דלתות
אם יש שאלה אחת שמופיעה כמעט בכל ראיון עבודה – זו היא: "ספר לי על עצמך" (או בנוסח המקביל: "ספרי לי קצת על עצמך"). היא מגיעה לרוב מיד אחרי הלחיצה על היד או הפעלת מצלמת הזום (כאשר מדובר בראיון עבודה בזום), כשהלב עדיין קצת דופק והמוח עוד לא נכנס לקצב. נשמעת פשוטה – אבל בפועל? […]
ראיון עבודה בזום – טיפים לראיון עבודה מרחוק שיגרום לכם להיראות כמו מקצוענים
בעולם העבודה המשתנה, ראיון עבודה בזום ובפלטפורמות דומות (כגון Teams, Google Meet וכו') הפך לחלק בלתי נפרד מתהליך הגיוס. במקום להיכנס למשרד עם דופק מואץ, מועמדים מוצאים את עצמם פותחים מצלמה, מחייכים לעדשת הלפטופ ומקווים שה-WiFi לא יחליט להתפטר באמצע המשפט. למרות הנוחות היחסית, ראיון עבודה בזום מציב אתגרים ייחודיים: חיבור אינטרנט לא יציב, הסחות […]
ראיון טלפוני – איך להתכונן ולהרשים כבר מהצליל הראשון
ראיון עבודה טלפוני הוא שלב מוקדם אך מהותי בתהליך הקבלה לכל משרה. למרות הפורמט הפשוט לכאורה – שיחה קולית בלבד, ללא לחיצות ידיים, מבטים או מצגות – מדובר בכל דבר ועניין בראיון עבודה לכל דבר, שבו נבחנים לא רק הכישורים המקצועיים, אלא גם הסגנון התקשורתי, הרושם הראשוני, וההתאמה לתפקיד. עבור רבים ורבות, זהו רגע מבלבל: […]
שאלות נפוצות בראיון עבודה – וטיפים לתשובות אפקטיביות
ראיונות עבודה הם שלב קריטי במעבר בין שאיפה למשרה – לבין הגשמה בפועל. מדובר לא רק במבחן מקצועי, אלא גם באירוע שבו נבחנים מיומנויות תקשורת, חשיבה אסטרטגית, וביטוי עצמי. לעיתים קרובות, מדובר ברושם הראשוני שיישאר בזיכרון של המראיין הרבה מעבר לקורות החיים. רבים ורבות מאיתנו חווים חשש טבעי משלב הריאיון – אך הכנה מוקדמת יכולה […]
שפת גוף בראיונות עבודה – מה לשדר ואיך לקרוא את הצד השני
שפת גוף בראיונות עבודה היא כמו תת-כותרת אילמת שרצה ברקע של כל שאלה ותשובה. גם אם המילים מדויקות ומקצועיות, שפת הגוף עשויה לחזק את הרושם – או להרוס אותו לחלוטין. כולנו שולחים מסרים לא מילוליים כל הזמן: דרך תנועות הידיים, היציבה, המבט, אפילו הדרך שבה אנחנו שומעים. ראיון עבודה הוא לא רק דו-שיח מקצועי – […]
