תקשורת יעילה במקום העבודה הינה מרכיב חיוני בהצלחה בכלל ובמשימת הניהול בפרט.
פיתוח מיומנות תקשורת בריאה בין מנהל/ת לכפיפיו/ה ימנע אי ההבנות, כשלים אישיים וצוותיים ומתחים במקום העבודה ומחוצה לו.
תקשורת בהירה וחיובית הינה יכולת נרכשת וכלי ראשון במעלה לשיפור יכולות הניהול וההובלה.
בסדנא זאת נמטב יכולות קידום רעיונות, האצלת סמכויות מוצלחת, בחינת נקודות תורפה בהעברת מסרים והגדרת גבולות תקשורתיים.
הסדנא מועברת ע"י יועצות ארגוניות אשר ימפו את צרכי הצוות עוד בטרם הגעתכם ויאפשרו מבט מחודש על המציאות הארגונית ממנה אתם מגיעים.
הנושאים המועברים בסדנה:
פיתוח תהליכי עבודה סנרגטיים.
היכרות מעמיקה בין חברי הצוות, הצפת יכולות וחוזקות.
יצירת הסכמות על המטרות והדרכים להשגתן.
הגדרת תפקידים וממשקי עבודה פנים וחוץ צוותיים.
המרווח שבין תפישת התפקיד להגדרת התפקיד.
הגדרת תהליכי עבודה, תפקידים, סמכויות ותחומי אחריות.
גיבוש נהלי עבודה המשמרים “עבודת צוות”.
יחסים בצוות – תקשורת וזרימת מידע בצוות.
משך הסדנא: כ-7 שעות.
מלא\י עכשיו את הטופס הבא ונחזור בהקדם עם פרטים נוספים: