הקשבה מעצימה ככלי ניהולי מפתח חוסן
בתקופה מורכבת זו ההקשבה היא אחת היכולות החשובות והעוצמתיות ביותר שבידי המנהלים לניהול בעת משבר. לא הקשבה אינטרסנטית בה מעמידים פנים שמקשיבים, אך בפועל זה רק כדי להשיב לדוברים מולנו, רק כדי למצוא סדקים בעמדות המוצגות ולהוכיח את הטיעונים שלנו, כדי להיות צודקים, הקשבה בה אנו עסוקים בתגובה שלנו, לזה קוראים הקשבת מודיעין. אני גם לא […]
תפקיד המנהלים בקליטת אנשי ונשות מילואים בעבודה
מילואימניקים רבים משתחררים ומפלסים את דרכם חזרה לשגרה ולמציאות שהשאירו מאחוריהם ב 7 לאוקטובר, האמנם הם חוזרים לאותה מציאות?! השחרור הוא בשורה משמחת למילואימניקים, למשפחות המתגעגעות ולמקומות העבודה המצפים להם. נכון, לא כל המילואימניקים היו בלחימה ולא כולם חוו את המלחמה באותה עוצמה, אך רובם היו מנותקים מהסביבה המוכרת להם במשך יותר מ ארבעה חודשים, […]
מהמילואים לחישוב מסלול מחדש
מילואימניקים מחפשים משמעות בעבודה/שגרה מהמילואים לחישוב מסלול מחדש מילואימניקים רבים משתחררים לאחר ארבעה חודשים וחוזרים אל המשפחות האוהבות שלהם והמתגעגעות, אל מקומות העבודה ואל החברים. נכון, לא כל המילואימניקים היו בלחימה ממש ולא כולם חוו את המלחמה באותה עוצמה, אך רובם היו מנותקים מהסביבה המוכרת להם והלוחמים שביניהם חוו סכנת חיים משמעותית ומתמשכת. ניתן להניח שרובם […]
