תכנון וניהול קריירה

משולש ההצלחה בקריירה

במציאות משתנה משתנה משתנה

triangle333-e1676451324980.png

התפתחות מקצועית כוללת את סך הלמידה והניסיון שאנו צוברים בקריירה,/ תואר ראשון ושני, הכשרה מקצועית, עבודה, השתלמויות ועוד.
ברור לנו כי כבר לא ניתן להתבסס רק על התואר ו/או ההכשרה שעברנו ולקוות לטוב,
תקופה זו חלפה מהעולם. במציאות אנו נדרשים להתפתח מקצועית ולהתעדכן כל הזמן על מנת להישאר רלוונטיים בשוק התעסוקה.

תחושת המסוגלות האישית חיונית היום יותר מתמיד,
במשך כל הפעילות אנו נחזק את המסוגלות האישית שלך,
את האמונה ביכולתך. ה-mindset שלך משמעותי  ביותר להצלחתך.
תהליך בחירת הכיוון המקצועי שלך נעשה על בסיס היכולות והחוזקות שלך כפי שיתבטאו באבחון המקצועי ובשאר הפרמטרים הנבדקים. כלומר,
קיים בסיס איתן לבחירות המתקבלות. על כן בכדי להצליח חיוני שתאמינ/י בהצלחתך.
ה-mindset שיתקבע יקבע במידה רבה את סיכוייך להצליח.

המיומנויות והיכולות האישיות שלנו,
הם הכלים המרכזיים באמצעותם נוכל להתמודד עם המציאות המשתנה, באמצעותם נוכל לעשות את ההתאמות המתבקשות ולהתאים את עצמנו לעולם החדש המתהווה ומשתנה כל הזמן.
בעידן החדש יצליחו אלה שיהיו תקשורתיים ובעלי יכולת לנהל יחסים ותקשורת אפקטיבית במעגלי החיים השונים.
אלה שיהיו יותר יצירתיים ויצליחו למצוא פתרונות טובים ושוב להתאים את עצמם למציאות המשתנה.
בעלי גמישות מחשבתית, בעלי יכולת לעבוד בסוגים שונים של צוותים (צוות  אורגני, וירטואלי, צוות משימה ועוד).

word-work-on-the-dices-1237232

כל אדם יכול וצריך לממש את עצמו בקריירה כדי לחיות חיים משמעותיים ועשירים.
כדי לעשות זאת יש תורך בתכנון וברכישת ידע, כלים ומיומנויות לניהול תהליך מורכב זה – ניהול קריירה.
לוקחים אחריות על הקריירה – אם אתם לא תנהלו את הקריירה שלכם, אף אחד לא יעשה זאת עבורכם. כדי לעשות זאת נכון אנו מציעים שני תהליכים אפשריים:

  • תהליך אישי, כתף אל כתף עם פסיכולוג תעסוקתי, משך התהליך בין 3 עד 5 פגישות, תלוי בצרכים שלך.
  • תהליך קבוצתי בקבוצות קטנות עד 15 משתתפים – קורס תכנון וניהול קריירה.

עוד כתבות בנושא

בלוג

עבודה כמו בפוסטרים

השבוע נפגשתי עם נועץ לפגישת אינטק, במהלך האינטק שאלתי מה ציפיותיך מהקריירה. תשובתו הפתיעה וגם הצחיקה אותי. אני רוצה קריירה כמו בפוסטרים!. מה זאת אומרת

בלוג

שימור עובדים

בעשורים האחרונים התפתח תהליך דו צדדי לצמצום המחויבות בין העובדים לארגונים, מחד הארגונים (מסיבות של צורך בגמישות לאור הגברת התחרות ) צמצמו את מחויבותם לפיתוח

לוגו של וואטסאפ

רוצה לשמוע פרטים על התוכנית?

מלא\י עכשיו את הטופס הבא ונחזור בהקדם עם פרטים נוספים:

Call Now Button דילוג לתוכן