הסדנה מיועדת למנהלי צוותים/ מחלקות.
בסדנה נלמד את המנהלים כיצד לפתח ולשמר מוטיבציה.
מוטיבציה היא הדלק המניע את גלגלי הארגון והיא גם נקודת התורפה הגדולה בעבודה לכל ארגון.
ניהול טוב נבחן ביכולת להניע את העובדים ולהוביל אותם להשגת יעדי הצוות, לפתח בקרב העובדים מוטיבציה פנימית ומחויבות לארגון ולא פחות חשוב זה שימור המוטיבציה לאורך זמן. שימור המוטיבציה לאורך זמן קשה יותר.
מנהלים צריכים להכיר את הכלים לפיתוח מוטיבציה ושימורה, לדעת לזהות מה מניע כל עובד ואיך לייצר תהליכים מקדמים מוטיבציה.
זו מלאכת אומנות שהמנהל חייב להבינה ולשלוט בה. לעיתים קיימת הנחה כי תגמול חומרי יקדם את המוטיבציה, חשוב להבין כי תחושת חוסר הוגנות חומרית מפחיתה מוטיבציה, אך תחושת הוגנות ושביעות רצון מההיבט הכלכלי לא מגבירה מוטיבציה, אלא רק יוצרת תנאים בסיסיים לפיתוח מוטיבציה.
בואו ללמוד כיצד להפיח מוטיבציה ולשמרה לאורך זמן!
הנושאים המועברים בסדנה:
כיצד מפתחים מוטיבציה ומגבירים אותה בסביבת העבודה.
- מיפוי הגורמים המפחיתים מוטיבציה ודרכים להתמודדות עמם.
- היכרות עם תיאוריות מובילות בתחום הנעת עובדים.
- דפוסי מנהיגות וושיטות המפתחות ומשמרות מוטיבציה בקרב כפיפים.
- כיצד יוצרים תנאים למיצוי הפוטנציאל האישי יחד עם מטרות הארגון.
- התמודדות עם חוסר מוטיבציה.
משך הסדנה: 4-6 שעות.
