ניהול המשאב האנושי בארגון במציאות הנוכחית מהווה אתגר משמעותי ביותר! האתגרים העסקיים של הארגון במציאות משתנה והצורך להתמודד עם לחצים סותרים – מחד עלייה בהוצאות שכר ותנאים נלווים כדי לגייס ולשמר את העובדים המתאימים ביותר לארגון, ומצד שני הדרישה להתייעלות וצמצום עלויות, מציאות זו מעמיה אתגרים משמעותיים בפני משאבי האנוש של הארגון:
- גיוס תמהיל נכון של עובדים הנותנים מענה לצרכי הארגון – גיוס עובדים לא מתאימים מתבטא בהוצאות מיותרות, פגיעה ברווחיות ואווירה שלילית בארגון.
- חיזוק מתמיד וחיזוק הזיקה ומחויבות העובדים לארגון – במציאות הנוכחית זיקת העובדים לארגון נחלשת עם הזמן ויש צורך מתמיד לחזקה ולשמרה.
- שיפור יכולת העובדים להתמודד עם הלחצים בעבודה על מנת לשמר את האפקטיביות הארגונית וצמצום השחיקה.
- השבחת המשאב הניהולי וריענון מיומנויות הניהול של המנהלים.
חברת השתלבות מעברים מעמידה לרשותך ידע וניסיון מקצועי, צוות יועצים מומחים מגוון, בעלי ניסיון רב אשר יסייעו בידך לעמוד באתגרים אלה.
