משולש ההצלחה בקריירה

במציאות משתנה משתנה משתנה

triangle333-e1676451324980.png

התפתחות מקצועית כוללת את סך הלמידה והניסיון שאנו צוברים בקריירה,/ תואר ראשון ושני, הכשרה מקצועית, עבודה, השתלמויות ועוד.
ברור לנו כי כבר לא ניתן להתבסס רק על התואר ו/או ההכשרה שעברנו ולקוות לטוב,
תקופה זו חלפה מהעולם. במציאות אנו נדרשים להתפתח מקצועית ולהתעדכן כל הזמן על מנת להישאר רלוונטיים בשוק התעסוקה.

תחושת המסוגלות האישית חיונית היום יותר מתמיד,
במשך כל הפעילות אנו נחזק את המסוגלות האישית שלך,
את האמונה ביכולתך. ה-mindset שלך משמעותי  ביותר להצלחתך.
תהליך בחירת הכיוון המקצועי שלך נעשה על בסיס היכולות והחוזקות שלך כפי שיתבטאו באבחון המקצועי ובשאר הפרמטרים הנבדקים. כלומר,
קיים בסיס איתן לבחירות המתקבלות. על כן בכדי להצליח חיוני שתאמינ/י בהצלחתך.
ה-mindset שיתקבע יקבע במידה רבה את סיכוייך להצליח.

המיומנויות והיכולות האישיות שלנו,
הם הכלים המרכזיים באמצעותם נוכל להתמודד עם המציאות המשתנה, באמצעותם נוכל לעשות את ההתאמות המתבקשות ולהתאים את עצמנו לעולם החדש המתהווה ומשתנה כל הזמן.
בעידן החדש יצליחו אלה שיהיו תקשורתיים ובעלי יכולת לנהל יחסים ותקשורת אפקטיבית במעגלי החיים השונים.
אלה שיהיו יותר יצירתיים ויצליחו למצוא פתרונות טובים ושוב להתאים את עצמם למציאות המשתנה.
בעלי גמישות מחשבתית, בעלי יכולת לעבוד בסוגים שונים של צוותים (צוות  אורגני, וירטואלי, צוות משימה ועוד).

word-work-on-the-dices-1237232

הרגע הנורא בו מודיעים לך שלא זקוקים לך יותר, מהווה מכה קשה, לא משנה כמה ימתיקו לך את הגלולה, זה ממש לא יעזור, הרי בסופו של דבר אומרים לך שמשאירים את הטובים ממך. נכון מצב המשק לא טוב וחברות רבות מקצצות מחוסר ברירה. הכול נכון, אבל למה דווקא אני? זו שאלה שתמיד צצה. נתתי את חיי לארגון, השקעתי את כל כולי בחברה ובכל זאת אותי מפטרים.

מה לא עשיתי נכון?
איך אמנע ממצב דומה בעתיד?
איך אמצא עבודה חדשה התואמת את כישוריי?

בדיוק בשביל זה אנו כאן, אנו נכוון אותך לתפקיד הבא בו תהיה בליבת הארגון ולא במקצוע ״יתר״.
בכל חברה יש תפקידי ליבה, תפקידים עליהם הארגון לא יוותר גם בתקופת צמצומים ופיטורין, ורשימת תפקידי יתר עליהם אפשר לוותר בתקופות קשות.
בסדנת השתלבות בתעסוקה אנו נסייע לך למצוא את התפקיד הבא ולהשתלב בארגון חדש.
הסדנה כוללת סיוע רגשי לצד מתן כלים אפקטיביים להתמודדות וחזרה מהירה למעגל התעסוקה. הסדנה כוללת סימולציות ושיטות הטמעה בפועל של הכלים שהוקנו במהלך הסדנה.

נושאים שיועברו בסדנה:

  • התמודדות עם סיטואציית הפיטורים.
  • הכנת המשפחה.
  • הערכות ותכנון מחודש של כלכלת המשפחה.
  • שימוש מושכל בפיצויים והתנהלות כלכלית נכונה.
  • הגדרת מטרות תעסוקתיות מותאמות.
  • מקורות לאיתור תעסוקה.
  • הכנת קורות חיים מעודכנים ושיווקיים.
  • הכנה לראיון תעסוקתי.
  • מתן כלים למשא ומתן על תנאי העסקה.
  • השתלבות במקום עבודה חדש.

הרגע הנורא בו מודיעים לך שלא זקוקים לך יותר, מהווה מכה קשה, לא משנה כמה ימתיקו לך את הגלולה, זה ממש לא יעזור, הרי בסופו של דבר אומרים לך שמשאירים את הטובים ממך. נכון מצב המשק לא טוב וחברות רבות מקצצות מחוסר ברירה. הכול נכון, אבל למה דווקא אני? זו שאלה שתמיד צצה. נתתי את חיי לארגון, השקעתי את כל כולי בחברה ובכל זאת אותי מפטרים.

מה לא עשיתי נכון?

איך אמנע ממצב דומה בעתיד?

איך אמצא עבודה חדשה התואמת את כישוריי?

בדיוק בשביל זה אנו כאן, אנו נכוון אותך לתפקיד הבא בו תהיה בליבת הארגון ולא במקצוע ״יתר״.

בכל חברה יש תפקידי ליבה, תפקידים עליהם הארגון לא יוותר גם בתקופת צמצומים ופיטורין, ורשימת תפקידי יתר עליהם אפשר לוותר בתקופות קשות.

בסדנת השתלבות בתעסוקה אנו נסייע לך למצוא את התפקיד הבא ולהשתלב בארגון חדש.

הסדנה כוללת סיוע רגשי לצד מתן כלים אפקטיביים להתמודדות וחזרה מהירה למעגל התעסוקה. הסדנה כוללת סימולציות ושיטות הטמעה בפועל של הכלים שהוקנו במהלך הסדנה.

לוגו של וואטסאפ

רוצה לשמוע פרטים על התוכנית?

מלא\י עכשיו את הטופס הבא ונחזור בהקדם עם פרטים נוספים:

Call Now Button דילוג לתוכן