משולש ההצלחה בקריירה

במציאות משתנה משתנה משתנה

triangle333-e1676451324980.png

התפתחות מקצועית כוללת את סך הלמידה והניסיון שאנו צוברים בקריירה,/ תואר ראשון ושני, הכשרה מקצועית, עבודה, השתלמויות ועוד.
ברור לנו כי כבר לא ניתן להתבסס רק על התואר ו/או ההכשרה שעברנו ולקוות לטוב,
תקופה זו חלפה מהעולם. במציאות אנו נדרשים להתפתח מקצועית ולהתעדכן כל הזמן על מנת להישאר רלוונטיים בשוק התעסוקה.

תחושת המסוגלות האישית חיונית היום יותר מתמיד,
במשך כל הפעילות אנו נחזק את המסוגלות האישית שלך,
את האמונה ביכולתך. ה-mindset שלך משמעותי  ביותר להצלחתך.
תהליך בחירת הכיוון המקצועי שלך נעשה על בסיס היכולות והחוזקות שלך כפי שיתבטאו באבחון המקצועי ובשאר הפרמטרים הנבדקים. כלומר,
קיים בסיס איתן לבחירות המתקבלות. על כן בכדי להצליח חיוני שתאמינ/י בהצלחתך.
ה-mindset שיתקבע יקבע במידה רבה את סיכוייך להצליח.

המיומנויות והיכולות האישיות שלנו,
הם הכלים המרכזיים באמצעותם נוכל להתמודד עם המציאות המשתנה, באמצעותם נוכל לעשות את ההתאמות המתבקשות ולהתאים את עצמנו לעולם החדש המתהווה ומשתנה כל הזמן.
בעידן החדש יצליחו אלה שיהיו תקשורתיים ובעלי יכולת לנהל יחסים ותקשורת אפקטיבית במעגלי החיים השונים.
אלה שיהיו יותר יצירתיים ויצליחו למצוא פתרונות טובים ושוב להתאים את עצמם למציאות המשתנה.
בעלי גמישות מחשבתית, בעלי יכולת לעבוד בסוגים שונים של צוותים (צוות  אורגני, וירטואלי, צוות משימה ועוד).

המתכונת המוצעת כאן לאיתור עתודה ניהולית ומיון עובדים הנה שונה ממרכזי ההערכה הרגילים והשבלוניים, המוכרים גם למועמדים היודעים בדיוק מה להגיד וכיצד להתנהג. אנו מציעים משהו אחר באמצעותו ניתן להכיר את המועמדים באמת.

כלי זה מתאים ל:

  • למיון עובדים – האם אתם מרוצים מכלי המיון הקיימים? זה הזמן לנסות כלי משמעותי ואחר!

  • איתור עתודה ניהולית מתוך הארגון. עד כמה השגרה בארגון מאפשרת באמת לבחון את הפוטנציאל הניהולי בקרב העובדים?

אנו מציעים לך כלי איכותי ומיוחד למיון עובדים או מיון מנהלי המחר מתוך עובדי/ מנהלים זוטרים בארגון, בדרך זו למצות את הפוטנציאל האנושי שבארגונך.
המיון מתקיים בתנאי שטח, למיון זה לא ניתן להתכונן במכוני ההכנה. במקום דינאמיקה בחדר ממוזג, מכניסים את המועמדים למבחני מצב בהתאם למאפייני התפקיד. במתודה זו קשה לאורך זמן להסתתר מאחורי המסכה ודי מהר יוצא מה שאנחנו באמת, במשימות השונות ניתן להבנות בצבים שישקפו את יכולות המשתתפים בתחומים: מנהיגות, יכולת תכנון, עבודת צוות, תקשורת אפקטיבית, התמודדות עם קונפליקטים, התמודדות עם מצבי לחץ ואי וודאות, יכולת מכירה, חשיבה יצירתית, יכולת להתמודד עם מגוון משימות במקביל, יכולת תיעדוף, יכולת ניהול משאבים – עובדים, זמן, אמצעים ותקציב.

לוגו של וואטסאפ

רוצה לשמוע פרטים על התוכנית?

מלא\י עכשיו את הטופס הבא ונחזור בהקדם עם פרטים נוספים:

Call Now Button דילוג לתוכן