מטרת גיליון קורות החיים – קורות החיים לא נועדו למצוא לך עבודה או תפקיד, מטרת גיליון חוקות החיים לגרות את הקורא אותם, קודם כל לצור עניין שיקראו את קורות החיים שלך ולא יסננו אותם, כמו כן לזמן אותך לפגישה. לכן כשאנו ניגשים לכתוב אות קורות החיים, אנו צריכים לענות לשאלה:
מה יגרום למי שקורא את הגיליון הזה להזמין אותי לריאיון.
מה לא עשיתי נכון?
איך אמנע ממצב דומה בעתיד?
איך אמצא עבודה חדשה התואמת את כישוריי?
היות ולכל משרה יש הגדרת תפקיד שונה המושפעת ממאפייני הארגון והתפקיד, לכן לכל משרה אופציונאלית אנו צריכים להכין גיליון קורות חיים שונה, קורות חיים מותאמים אשר יגרמו למי שקורא אותם להתרשם ולהזמין אותך לריאיון.
אנו נלמד אתך את הנוסחה הכוללת מחד עקרונות כלליים אותם ניתן ללמד את כולם, עקרונות שחלקם אפשר למצוא ברשת ובעיקר דברים המיוחדים עבורך. למשרה החשובה לך מחפשים אדם אחד בלבד, מטרתנו להבליט אותך מעל כולם כך שאם יש לך את הכישורים למשרה, המשרה תהיה שלך. ולא יפספסו אותך רק כי לא הצגת נכון את עצמך בקורות החיים, כי לא הראית את התאמתך. לכל משרה שמתפרסמת מתקבלים מאות והיום אחרי אפקט הקורונה אלפי קורות חיים, לה שיראו את קורות החיים שלך? מה יגרום לקורא להזמין אותך לריאיון. רק מענה לשאלות אלה יתן לך את הבולטות הנדרשת כדי שיזמינו אותך לריאיון.
בסדנה שלנו נראה לך בדיוק איך עושים זאת!
כמו כן, בחברות גדולות ובחברות השמה קורות החיים שלך נקלטים ישירות למחשב וממוינים ע"י המחשב, חשוב לדעת כיצד התוכנה פועלת וכיצד היא שולפת את קורות החיים לפי פרופילים שמגדירים לה.
לכן את התכנית המיוחדת לך, לקורות החיים שלך, אפשר להגדיר רק לאחר שנכיר אותך, את הכישורים שלך, את הרקע המקצועי והאישי שלך. אנו נלמד אותך אך להתאים את המרכיבים הנכונים לכל משרה ומשרה.
אני לא מאמין בהכנה כללית או בטיפים כלליים הטובים לכולם. המטרה שלנו לצוף מעל כולם בים הסוער, כיום בשוק העבודה שאחרי הקורונה זה יהיה קשה. המטרה להראות מידית הלימה בין הכישורים והרקע המיוחד שלך הרצויה לך. אם כך, איך טיפים כלליים שכולם פועלים על פיהם יבליטו דווקא אותך מעל כולם. אני בטוח שברור לך שזה בלתי אפשרי.
כמובן שישנם טיפים כלליים אותם ניתן כאן כבסיס, אך מי שיפעל רק לפי טיפים אלה, לא יתפלא למה לא מתייחסים לקורות החיים שלו. הכללים שלהלן הם הבסיס, חשוב להכיר אותם לפני שמגיעים לסדנה שלנו. אך כדי להדגיש ולהבליט את המיוחדות שלך ובעיקר כדי להמחיש למי שקורא את קורות החיים שלך מדוע כדאי לו להזמינך לריאיון. את זה נבנה יחד אתך בתכנית המיוחדת שלנו להזנקה למשרה הבאה. רק לאחר שנכיר אותך. זה כל העניין!!! אנו רוצים ללמד אותך איך להתאים את הנתונים והרקע שלך למשרה/תפקיד הבא שלך.
שאלות ותשובות בנושא קורות חיים:
שאלה: איך כדאי לי לבנות את גיליון קורות חיים אותו אוכל להפיץ לכל הארגונים וחברות השמה?
תשובה: אין דבר כזה קורות החיים שלי, לכל אדם צריך להיות בסיס נתונים רחב אודות הרקע ההשכלתי והתעסוקתי שלו ממנו גוזרים לכל משרה וארגון את הדברים הרלוונטיים לו.

שאלה: מהו אורך גיליון קורות החיים המומלץ?
תשובה: אורך גיליון קורות החיים כלל לא רלוונטי, זה כלל לא משנה אם זה על עמוד אחד, שני עמודים או יותר, בעבר הרחוק המלצנו על עמוד אחד כיוון ששלחו את קורות החיים בפקס ומי שטיפל בהם עלול היה לערבב או לאבד עמודים. בעידן הנוכחי בו את רוב קורות החיים קוראות תוכנות (בחברות גדולות), גם אם מדובר בחברה קטנה קורות החיים מגיעים במייל. מה שחשוב זה שהם יהיו מתומצתים, מעניינים ורלוונטיים לדרישות המשרה. כמובן גם במבנה מקובל כפי שנתאר בהמשך.
שאלה: איך כדאי לעצב את קורות החיים? האם יש חשיבות לעיצוב?
תשובה: ככלל גיליון קורות החיים צריך להיות מותאם לארגון ולתפקיד, ככלל גיליון נקי ומסודר עם מינימום מסיחים, יחד עם זאת כמובן שאם מתמודדים על תפקיד בו נדרשת יכולת עיצובית או גרפית, אז יש מקום לעיצוב מקורי, אך לא חייב כלל.
בראש הדף צריך להופיע השם כגון: כהן לוי – קורות חיים בכתב גדול ובולט יותר משאר הדף.
מתחת לכותרת ניתן לרשום משפט הממצא אתכם, את הרקע התעסוקתי או תכונות מיוחדות רלוונטיות, אפשרי אך כלל לא מתחייב.
פרטים אישיים: נחוצים – טלפון, כתובת מייל, כתובת מגורים. פרטים אפשריים – מצב משפחתי, תאריך לידה וארץ לידה.
הנושא הבא יכול להיות ניסיון תעסוקתי או השכלה לפי העניין.
במידה ויש לכם ניסיון עשיר או ספציפי המהווה תנאי למשרה המדוברת, אז כדאי להתחיל בניסיון התעסוקתי לפני ההשכלה, לעומת זאת אם רכשתם השכלה והיא רלוונטית לתפקיד או שהיא יכולה לתת לכם בולטות על פני אחרים, במקרה זה כדאי להתחיל בהשכלה מיד לאחר פרטים אישיים.
השכלה: בנושא השכלה אנו מתארים את ההשכלה מהסוף להתחלה, כלומר אם אנו בעלי תואר שני, את תחילה נציין את התואר השני ורק לאחר מכן את התואר הראשון, לדוגמה:
תואר M.A בלימודי עבודה מטעם אוניברסיטת תל אביב 2017.
תואר B.A בפסיכולוגיה מטעם אוניברסיטת באר שבע 2014.
יש לציין את התואר, היכן למדתם ואת השנה בה קיבלתם את התואר. במידה ואתם במהלך הלימודים או טרם קיבלתם את התואר, ניתן לציין זאת כך: לימודים לתואר….. באוניברסיטת …. שנים 2019 עד היום. או סיימתי את לימודיי לתואר …., נמצא בשלב כתיבת התיזה.
ניסיון תעסוקתי:
גם את הניסיון התעסוקתי אנו כותבים מהסוף להתחלה.
יש לתאר באופן תמציתי 2-3 שורות על כל תפקיד. היקף הניסיון התעסוקתי תלוי במספר התפקידים שבצעתם, חשוב לציין 3 תפקידים אחרונים. יחד עם זאת, אם ביצעתם בעבר הרחוק תפקיד שהוא מאוד רלוונטי למשרה הנדונה, כמובן שחשוב לציון זאת גם אם לא יהיה רצף תעסוקתי מסודר. המטרה להראות שיש לכם את הניסיון הנדרש לתפקיד עליו אתם מתמודדים.
לאחר הניסיון התעסוקתי יש לכתוב כמה מילים
על שירותכם הצבאי, אם זה רלבנטי למשרה הנדונה, אז תארו זאת בהתאמה למשרה.
לאחר שרות הצבאי, זה המקום לתאר את שליטתכם בשפות שונות, שליטתכם בתוכנות מחשב.
במידה והתנדבתם בעבר כדאי שתציינו זאת, זה יאיר צדדים חיוביים באישיותכם.
אפשר להוסיף כמה מילים על תחביבים.
במידה וניהלתי בעברכם פרויקטים או הייתם שותפים לפרויקטים שיש להם זיקה לתפקיד המדובר, כדאי לציין זאת כאן.
אין צורך לציין שמות ממליצים.
חשוב לזכור!!! מטרת קורות החיים ליצור בולטות ועניין כך שיגרמו למי שקורא אותם או מעלעל בהם לרצות להכיר אתכם. במידה מסוימת זה כמו חלון ראווה, אנו לא מוכרים דרך חלון הראווה, אנו רוצים לגרום לעוברים לידו להיכנס לחנות, אז כשיהיו בפנים נעשה את המכירה. גם כאן מטרת קורות החיים לגרום לכך שיזמינו אותך לריאיון, בריאיון נלמד אותך כיצד לבצע את המכירה העצמית, נלמד אותך כיצד להמחיש למראיין את הערך שלך ותרומת הצפויה לארגון עליה לא יוכל לוותר.
על כך נדבר בהכנה לריאיון.
משך סדנת כתיבת קורות חיים להזנקה לתפקיד הבא – 3 שעות ככלל גיליון קורות החיים צריך להיות מותאם לארגון ולתפקיד, ככלל גיליון נקי ומסודר עם מינימום מסיחים, יחד עם זאת כמובן שאם מתמודדים על תפקיד בו נדרשת יכולת עיצובית או גרפית, אז יש מקום לעיצוב מקורי, אך לא חייב כלל.
בראש הדף צריך להופיע השם כגון: כהן לוי – קורות חיים בכתב גדול ובולט יותר משאר הדף.
מתחת לכותרת ניתן לרשום משפט הממצא אתכם, את הרקע התעסוקתי או תכונות מיוחדות רלוונטיות, אפשרי אך כלל לא מתחייב.
פרטים אישיים: נחוצים – טלפון, כתובת מייל, כתובת מגורים. פרטים אפשריים – מצב משפחתי, תאריך לידה וארץ לידה.
הנושא הבא יכול להיות ניסיון תעסוקתי או השכלה לפי העניין.
במידה ויש לכם ניסיון עשיר או ספציפי המהווה תנאי למשרה המדוברת, אז כדאי להתחיל בניסיון התעסוקתי לפני ההשכלה, לעומת זאת אם רכשתם השכלה והיא רלוונטית לתפקיד או שהיא יכולה לתת לכם בולטות על פני אחרים, במקרה זה כדאי להתחיל בהשכלה מיד לאחר פרטים אישיים.
השכלה: בנושא השכלה אנו מתארים את ההשכלה מהסוף להתחלה, כלומר אם אנו בעלי תואר שני, את תחילה נציין את התואר השני ורק לאחר מכן את התואר הראשון, לדוגמה:
תואר M.A בלימודי עבודה מטעם אוניברסיטת תל אביב 2017.
תואר B.A בפסיכולוגיה מטעם אוניברסיטת באר שבע 2014.
יש לציין את התואר, היכן למדתם ואת השנה בה קיבלתם את התואר. במידה ואתם במהלך הלימודים או טרם קיבלתם את התואר, ניתן לציין זאת כך: לימודים לתואר….. באוניברסיטת …. שנים 2019 עד היום. או סיימתי את לימודיי לתואר …., נמצא בשלב כתיבת התיזה.
ניסיון תעסוקתי:
גם את הניסיון התעסוקתי אנו כותבים מהסוף להתחלה.
יש לתאר באופן תמציתי 2-3 שורות על כל תפקיד. היקף הניסיון התעסוקתי תלוי במספר התפקידים שבצעתם, חשוב לציין 3 תפקידים אחרונים. יחד עם זאת, אם ביצעתם בעבר הרחוק תפקיד שהוא מאוד רלוונטי למשרה הנדונה, כמובן שחשוב לציון זאת גם אם לא יהיה רצף תעסוקתי מסודר. המטרה להראות שיש לכם את הניסיון הנדרש לתפקיד עליו אתם מתמודדים.
לאחר הניסיון התעסוקתי יש לכתוב כמה מילים
על שירותכם הצבאי, אם זה רלבנטי למשרה הנדונה, אז תארו זאת בהתאמה למשרה.
לאחר שרות הצבאי, זה המקום לתאר את שליטתכם בשפות שונות, שליטתכם בתוכנות מחשב.
במידה והתנדבתם בעבר כדאי שתציינו זאת, זה יאיר צדדים חיוביים באישיותכם.
אפשר להוסיף כמה מילים על תחביבים.
במידה וניהלתי בעברכם פרויקטים או הייתם שותפים לפרויקטים שיש להם זיקה לתפקיד המדובר, כדאי לציין זאת כאן.
אין צורך לציין שמות ממליצים.
חשוב לזכור!!! מטרת קורות החיים ליצור בולטות ועניין כך שיגרמו למי שקורא אותם או מעלעל בהם לרצות להכיר אתכם. במידה מסוימת זה כמו חלון ראווה, אנו לא מוכרים דרך חלון הראווה, אנו רוצים לגרום לעוברים לידו להיכנס לחנות, אז כשיהיו בפנים נעשה את המכירה. גם כאן מטרת קורות החיים לגרום לכך שיזמינו אותך לריאיון, בריאיון נלמד אותך כיצד לבצע את המכירה העצמית, נלמד אותך כיצד להמחיש למראיין את הערך שלך ותרומת הצפויה לארגון עליה לא יוכל לוותר.
על כך נדבר בהכנה לריאיון.
משך סדנת כתיבת קורות חיים להזנקה לתפקיד הבא – 3 שעות