ייעוץ והכוונה לבכירים עבור שינוי קריירה – למי זה מתאים:
שירות ייעוץ והכוונה לטובת שינוי קריירה מיועד ל:
- למהלים ברמות השונות המעוניינים להשתלב בתפקיד אחר ו/או מנהלים בין תפקידים.
- עובדים וראשי צוותים בעלי יכולות המעוניינים להשתלב בתפקיד בכיר ולא יודעים איך.
התחרות העסקית בין החברות מקשיחה את תנאי הקבלה ותהליכי המיון לתפקידים בכירים מחד, מאידך יותר ויותר אנשים מתמודדים על תפקידים בכירים, במציאות זו התנאים מתקשים מיום ליום.
התהליך ממוקד בהפיכת היכולות והניסיון שלך למזוקק ונגיש למקבלי ההחלטות, בדרך שתמחיש את תרומתך לארגון.
התהליך כולל שתיים עד ארבע פגישות בהם נעסוק בנושאים הרלוונטיים לך, תהליך אפשרי:
- מיפוי הסביבה העסקית בהתאם לכישורך וניסיונך – בחינת מירב האפשרויות.
- בחינת חוזקות ושאיפות תעסוקתיות בהתאם למצבך העכשווי.
- הכנת תכנית יזומה ויצירתית לאיתור תפקידים ראויים ומתאימים.
- הכנה ממוקדת לתהליך המיון – הכנה למבחנים אפשריים ולריאיון תוך כדי השחזת המסרים והיכולת להרשים בריאיון, שיכלול מיומנויותיך בתחום התקשורת הבין אישית והיכולת ליצור
- קשרים בלתי אמצעיים.
- מיתוג אישי.
שינוי קריירה – תהליך אפשרי לבכירים בדרך:
תהליך של שינוי קריירה מיועד לאנשים שרוצים להוביל ולא להיות מובלים, אנשים שחשוב להם להצליח מבחינת עבודה וחולמים על שינוי בקריירה, כזה שימנף אותם באופן משמעותי – מבינים כי לשם כך לא מספיק לרכוש מקצוע. עולם העבודה היום הוא שוק תחרותי ודינאמי. כדי להצליח במציאות זו לא מספיק לבחור מקצוע מתאים, לעבוד קשה, להשקיע ולקוות לטוב, לקוות שיקדמו אותך או שידאגו לקריירה שלך. רק אתה יכול וצריך לדאוג לכך.
התהליך כולל 4 פגישות בנות שעה כל אחת, כולל:
- נעים להכיר – הכרת עולם המינויים של בכירים, אף אחד לא נולד בכיר.
- ייחוד אישי – זיהוי הייחוד שלך והפיכתו למסר המוצג בריאיון בדרך המקשרת בין יכולותיך וניסיונך לצרכי הארגון.
- מיפוי מרחב האפשרויות שלך תוך ניצול החוזקות שלך והתמודדות עם החסמים הקיימים בסביבה העסקית שלך.
- יזמות תעסוקתית – גיבוש תכנית לאיתור התפקידים הראויים לך וכיצד להגיע אליהם.
- הכנה ממוקדת לתהליך המיון – הכנה למבחנים אפשריים ולריאיון תוך כדי השחזת המסרים והיכולת להרשים בריאיון, שיכלול מיומנויותיך בתחום התקשורת הבין אישית והיכולת ליצור קשרים בלתי אמצעיים.
- מיתוג אישי.
