Create Attractive Popups

מהם מבחני מיון – מבחני קבלה לעבודה ואיך לצלוח אותם

Premium Modal Box for Elementor allows you to create Call to Action Buttons along with modal boxes opens upon clicking on it.

הכנה למבחני מיון תעזור לכם להגיע מוכנים באמת למבחן קבלה לתפקיד בו אתם חושקים.

מבחן המיון הוא נקודת המפגש בין שני היבטים שיש בהם פוטנציאל להוות מקור ללחץ מלכתחילה – מבחנים ומבדקים, ואינטראקציה הקשורה לקבלה לעבודה.

בכך, לא פלא שמבחני הקבלה לעבודה עשויים להיות מלחיצים, אך באמצעות כמה נשימות וכמה טיפים חכמים, יהיה ניתן לצלוח אותם.

בואו לגלות למה עליכם לצפות במבחני הקבלה וימי המיון הקרובים, ומה תוכלו לעשות כדי לעבור אותם בהצלחה ולהתקבל לעבודה הנחשקת.

הכנה למבחני מיון – מהם מבחני מיון/ מבחני קבלה?

מבחני קבלה לעבודה נעשים פעמים רבות בחברות גדולות, והן נועדו לבחון את היכולות ואת תכונות האופי של המתמודדים כדי לראות האם הם מתאימים לתפקיד.

מבחני הקבלה הללו יכולים לבוא במגוון צורות בימי מיון שונים. חלקם מהווים מבחנים אישיים שנעשים מול מערכות ממוחשבות או מול מראיינים, ואחרים נעשים בקבוצה כדי לבדוק את התפקוד של המועמד בסביבת העבודה.

כל אלו יכולים להתבטא בשתי תצורות של גיוס –

  1. ברירה מתוך קבוצה, כאשר המועמדים הבולטים נבררים מתוך קבוצה גדולה של מועמדים.
  2. ניפוי מתוך קבוצה, כאשר נעשה גיוס רחב של עובדים והמועמדים שאינם מתאימים מנופים מן הקבוצה.

מה מצפה לכם ביום של מבחני מיון?

ימי המיון ומבחני הקבלה משתנים מחברה לחברה, כאשר ישנן חברות רבות שעשויות להסתפק רק בראיון אישי, וישנן חברות רבות אחרות שידרשו מספר ימי מיון אשר כל אחד מהם יעסוק בהיבטים אחרים. על אף שפעמים מועטות בלבד כל המבחנים שלהלן ייכללו בתהליך הקבלה לעבודה, כדאי לסקור את כולם כדי להתכונן כראוי ולדעת מה מצופה מאתנו בימי המיון.

המבחנים הנפוצים ביותר שנעשה בהם שימוש כדי לבחון את יכולותיו ותכונותיו של המועמד:

ראיון אישי:

הראיון הוא החלק העיקרי והנפוץ ביותר בקבלה לעבודה, וכמעט ולא ניתן למצוא מקומות עבודה אשר מוותרים עליו.

כאשר מסירים את כל המבחנים השונים שניתן להכליל בתהליך הקבלה, הראיון כמעט תמיד נשאר שם. הראיון האישי נועד לייצר תמונה של המועמד בעיני המראיין, הן מבחינה מקצועית והן מבחינה אישית.

בימי מיון מקצועיים הראיונות ייעשו באופן ממוקד ומקצועי יותר, ויכללו שאלות שנועדו לבחון את אופיו של המועמד בהתאם לתגובותיו. כך שאלות טריוויאליות לכאורה, באות לבחון את מידת הביטחון העצמי של המועמד, את היציבות שלו ועוד.

 

מבחנים פסיכוטכניים:

המבחנים הפסיכוטכניים נועדו לבחון את הכישורים המקצועיים של המועמד ואת רמת האינטליגנציה שלו, והם לרוב מופיעים בימי מיון למקומות עבודה שדורשים רמת אינטליגנציה גבוהה.

המבחנים הפסיכוטכניים נעשים כיום לרוב מול מערכות ממוחשבות אשר מציגות סדרת שאלונים המוגבלים בזמן.

השאלונים בוחנים את היכולות הלוגיות, המתמטיות והמרחביות של המועד בשלל שאלות אמריקאיות פשוטות למראה.

 

דינמיקה קבוצתית:

מקומות עבודה רבים מעוניינים לבחון את היכולות של המועמד מבחינת ההתנהלות שלו בתוך קבוצה, וכך גם לחשוף את תכונות האופי שלו ואת הדינמיקה שהוא מייצר.

מבחנים שכאלה נעשים לרוב בתוך קבוצה של מועמדים, והם מתבטאים ביצירת שיח בתוך הקבוצה.

מבחנים שכאלה עשויים לדרוש מהמועמדים לדון בנושא מסוים, לקבל החלטה משותפת או לבצע יחדיו משימה.

באופן זה הבוחנים יכולים לגלות כיצד כל אחד מן המועמדים מתקשר עם השאר.

 

סימולציות:

מבחן נוסף לבחון את תכונות האופי של המועמד היא באמצעות סימולציות.

הסימולציות הללו באות לייצג אתגרים שעלולים להופיע במהלך העבודה, ומבקשות לבחון את תגובותיו של העובד ואת האופן שבו הוא מתמודד עם האתגרים הללו.

הסימולציות מהוות משחק תפקידים שיכול להתבטא בשתי תצורות –

  1. בראשונה, משחק התפקידים נעשה באופן אישי כאשר המועמד משחק את התפקיד היחיד, או שהוא משחק אל מול המראיין.
  2. בשנייה, משחק התפקידים נעשה בקבוצה כאשר המועמדים השונים משחקים תפקידים שונים.

קיים יתרון בתצורה השנייה עבור החברה, שכן אז אפשר לבחון את תכונות האופי של מועמד נוסף כאשר הוא אינו משחק בתפקיד העובד, וכך לחשוף היבטים נוספים באישיות שלו.

 

מבחני ציור ותמונות:

שיטה פסיכולוגית להבנה עמוקה של אישיות הפרט טמונה בבחינת האופן בו הוא מבצע תרגום בין אלמנטים ויזואליים לבין נראטיבים, פשוטים או מורכבים.

לשם כך, ישנם שני סוגי מבחנים שבאים לבחון את המועמד באופן זה –

  1. המבחן הראשון דורש מן המועמד לצייר עצם כלשהו, וכך ניתן לחשוף תכונות אופי בהתאם לאופן שבו בחר לצייר את העצם.
  2. המבחן השני מציג בפני המועמד תמונה ומבקש ממנו לתאר מה קורה בה, וכך ניתן לבחון כיצד המועמד מפרש את ההתרחשות.

הכנה למבחני מיון – איך תתכוננו בפועל?

כדי לצלוח את ימי המיון ולעבור אותם, מומלץ לעבור הכנה למבחני מיון, ובאמת להשקיע בהכנות מוקדמות מתאימות לקראתם.

ההכנות הללו עוזרות לנו לבצע בהצלחה את שלל המבחנים וכך לשפר את הסיכויים שלנו לצלוח את יום המיון ולהתקבל לעבודה.

בנוסף לכך, חלק מן ההכנות נועדו לטפל במצב הנפשי שלנו.

ימי המיון עשויים להיות מקור ללחץ עבור אנשים רבים, וכדי לתפקד כראוי יש צורך להתחשב בלחץ הזה ולמזער אותו ככל הניתן.

רשימת טיפים והמלצות כיצד ניתן להתכונן למבחני המיון:

בררו מה מצפה לכם:

פעמים רבות, במיוחד בחברות גדולות אשר מקיימות ימי גיוס באופן קבוע, ניתן להשיג מידע לגבי המבנה של ימי המיון ולגבי המבחנים שהם כוללים.

כאשר אנו יודעים מהם המבחנים שיוצבו מולנו, אנחנו יכולים להתכונן אליהם באופן ייעודי.

אך אין די בכך, וישנם נתונים פשוטים הרבה יותר שכדאי לדעת אודות יום המיון – איפה היום מתקיים, מתי הוא מתחיל, וכמה זמן הוא יארך.

באופן זה נוכל לדעת למה לצפות במהלך היום.

 

דאגו לעצמכם:

אחת מן הדרכים הפשוטות ביותר למזער את הלחץ ולהקל על יום המיון הוא להתכונן אליו כראוי מבחינת הצרכים שלנו.

דאגו לישון טוב לפני יום המיון, ולהתעורר די זמן מראש כדי שתוכלו להגיע בנינוחות. אכלו והביאו אתכם חטיף ומים אם מדובר ביום מיון ממושך.

 

הרגיעו את עצמכם:

אם אתם נוטים להילחץ מימי מיון שכאלה, השתמשו בכל האמצעים שיכולים למזער את הלחץ הזה.

דאגו לכם לסביבה נינוחה ונקו את הראש לפני יום המיון.

נסו לשמור על שלווה, ואם יש צורך, אף השתמשו בתרגילי נשימות ורגיעה.

 

הכירו את החולשות שלכם:

במיוחד כאשר מדובר בימי מיון שכוללים ראיונות אישיים, מבחנים פסיכולוגיים ודינמיקה קבוצתית.

עליכם להכיר את החולשות שלכם ולדעת לטפל בהם למען יום המיון.

גרמו לעצמכם להיפתח ולהיות חברותיים למען הדינמיקה הקבוצתית, דברו עם הסובבים ושמרו על סבלנות ועל רוגע.

 

היו טבעיים במבחנים הבוחנים את תכונות האופי:

ניסיונות רבים מידי לצייר תמונה שאנו חושבים שהמראיינים רוצים לראות עשויים לגרום לאפקט הפוך מזה שאנחנו רוצים לייצר.

הם עשויים לגרום לכך שנראה לא אותנטיים או שטחיים.

יחד עם הכרה בחולשות שלכם, ועם הניסיון לחזק אותם ולהתגבר על הקשיים, דאגו גם לשמור על טבעיות ואותנטיות בהתנהגות שלכם וסמכו על עצמכם.

 

הכנה למבחני מיון ולמבחנים פסיכוטכניים:

באם מבחנים פסיכוטכניים מהווים חלק מיום המיון, ניתן להתכונן אליהם באופן ייעודי, והדבר אף מומלץ אם היכולות הפסיכוטכניות שלנו חלודות.

לרשותכם ערכה ייעודית שתכין אתכם ליום המיון בהתאמה ליום המיון המתוכנן עבורכם. לחץ כאן אותם בערכה שתביא אתכם מוכנים יותר ליום המיון.

ניתן לרכוש הכנה מקיפה הכוללת הכנה אישית ותרגול לריאיון ולמרכז הערכה.

הכי חשוב – הכנה למבחני מיון תביא אתכם רגועים ובטוחים יותר!

הכנה למבחני מיון תעזור לכם לצלוח את ההזדמנות האחת שלכם לעבור את המשוכה בסינון הקפדני לתפקיד המוצע.

מדובר ביום מיון בלבד, ואתם יכולים לעמוד בו.

סמכו על עצמכם וסמכו היכולות שלכם.

הזכירו לעצמכם שאתם באים ליום המיון כדי לתת את המיטב שבכם. גם אם לא תצליחו, הרי שהדבר רק מעיד שהעבודה הזו לא מתאימה עבורכם.

ככל שתזכירו זאת לעצמכם ותישארו יותר רגועים, היכולות שלכם יתבטאו באופן טוב יותר הן מבחינת תכונות האופי והן מבחינת היכולות האינטלקטואליות שלכם.

התכוננו כראוי, סמכו על עצמכם ועברו את ימי המיון ואת מבחני הקבלה בהצלחה.

עוד כתבות בנושא

בלוג

עבודה כמו בפוסטרים

השבוע נפגשתי עם נועץ לפגישת אינטק, במהלך האינטק שאלתי מה ציפיותיך מהקריירה. תשובתו הפתיעה וגם הצחיקה אותי. אני רוצה קריירה כמו בפוסטרים!. מה זאת אומרת

בלוג

שימור עובדים

Create Attractive Popups Premium Modal Box for Elementor allows you to create Call to Action Buttons along with modal boxes opens upon clicking on it.

לוגו של וואטסאפ

רוצה לשמוע פרטים על התוכנית?

מלא\י עכשיו את הטופס הבא ונחזור בהקדם עם פרטים נוספים:

Call Now Button דילוג לתוכן